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    2016年五好党支部申报材料

    来源:书业网 时间:2016-03-08

    篇一:五好党支部申报材料(修改后)

    五好党支部申报材料

    我校文科党支部47人,其中43人为正式党员,2人为预备党员。有书记、副书记、组织委员、纪检委员及宣传委员组成地支部班子队伍。这一年来,我们在开展创建“五好党支部”工作中,坚持把抓好班子,带好队伍作为党支部工作的关键,把服务群众的提高党员素质作为党支部的中心工作,把发挥党员的先锋模范作用作为战胜困难的精神动力。正因为如此,我们克州三中文科党支部队伍得到加强壮大,通过谈心,结对子等工作提高了党员同志们的责任心和凝聚力。 在这一年的工作实践中,我们党支部注重抓班子、带队伍,充分发挥党员队伍的教育教学骨干模范带头作用,不断推进职业道德和党风廉政建设,加强党员同志学习培训和文明素质教育,各项工作取得了较好的成绩。

    一、加强班子建设,发挥战斗堡垒作用

    在支部工作中我们始终把班子建设作为关键,坚持党支部集体领导,重大问题支委会讨论决定,班子成员政治坚定,牢记宗旨,团结和谐,扎实工作,勤政廉洁,职工拥护。为进一步提高班子的素质,我们利用政治学习日和组织生活会、全校党员大会,认真抓党员干部的政治理论学习和作风建设教育,坚持把学习《党章》作为一项长期工作来抓,并结合不同时期的重点工作进行针对性学习。每个党员结合自己的工作对照要求进行自查,坚持开展批评与自我批评。在队里一些重大问题上,比如后补支委的选择、任用、投票等都是通过民主

    方式和无记名投票的形式完成的,不搞一言堂。除此之外,我们还经常在一块进谈心,相互沟通,消除误会,使支部班子始终能够团结一致,提高战斗力,赢得了党员与群众的拥护。

    二、围绕群众进行一对二帮扶,党员结对子活动

    始终围绕群众是我支部的工作宗旨,在本年初根据校党委的我要求我支部进行了“一对二帮扶,党员结对子”活动。要求每个党员深入基层了解基层教职工的情况。每位党员负责两位群众进行为期一年的帮扶活动。这活动我校党委及我们支部已经持续了两年,效果良好,能更加提高党和党员在人民群众心中的地位,能更加贯彻为人民服务的宗旨。

    除此之外,大力培养吸收新的党员同志,本着能缺勿滥的原则本年7月已有两名同志转为预备党员,一名转为入党积极分子。

    三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

    党支部在日常工作中,注重对党员的培养教育,不断加强党性修养,坚持“两周一会”制度,认真组织党员学习,从党的十八大精神、党的群众路线相关内容、召开民主生活会,通过学习教育活动,党员的素质不断提高,模范作用突出,无违犯党纪政纪现象。

    作为基层支部,我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标,在具体实施中,努力建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点:一是严格按照民主方式做重大决议。在每年的优秀党员评选、积极分子的发展、预配党员的转正

    等需做决议的事宜上面都会举行民主评议来决定。二是提高党员自身素质和职业道德为重点。身为人民教师的我们首要的任务是做一名好老师,而做一名合格的教师首要的条件就是提高自身综合素质和业务素质,身为一名人民教师要做到办人民满意的教育是重中之重,所以职业道德的养成与提高就显得尤为重要。

    在争创五好党支部的活动中,我们通过制度、机制和管理,在加强组织建设,思想建设,作风和制度建设,着力提高党员的政治思想素质,发挥党员的主题作用,努力提高支部的业绩,但离五好支部的要求,仍有较大差距。在今后的工作中,我们将继续解放思想,坚持创新,坚持以党员为本,学习兄弟单位的好经验、好做法,不断提高支部工作水平,适应新时期的要求,为建设文明富裕新澄合再创新佳绩,再做新贡献.

    克州三中文科党支部

    二0一四年十一月二十五日

    篇二:五好基层党组织事迹材料

    夯实党建工作 强化组织保障 助推企业和谐发展

    ―― “五好”基层党组织申报材料

    公司现有职工3000余人,党员500余人,基层党组织65个,支部书记65名,现有专职党群干部40余名,兼职党群干部50余名。近年来,公司党委始终坚持服务中心、服务全局、服务基层、服务发展的原则,扎实开展 “五好”基层党组织的创建工作,为公司快速、健康发展提供了强大的思想政治保证。

    一.领导班子好

    一是强化理论学。公司党委紧密结合新形势,坚持围绕主题、抓住精髓,认真组织班子成员学习,全年共组织党委中心组学习(含扩大)6次,对国家、企业当前重要热点、重点工作进行了系统有效学习。二是强化党风廉政建设责任制。公司召开反腐倡廉专题工作会,与各分公司共签订了《党风廉政建设责任书》7 份,与项目签订了《党风廉政责任书》585份,做到分公司、项目部全覆盖。三是强化基层党组织建设。2014年全司共有 65 个基层党支部,新成立党支部 11个,在不具备成立基层党支部的项目,建立联合党支部,基层党支部全覆盖已经完成。

    二、党员队伍好

    一是加强党员教育培训。公司党委始终把加强党员干部教育培训贯穿于加强党员队伍建设全过程,积极探索党员教育培训工作新方

    法,不断提升党员队伍整体素质。 全年共开展高层培训 5次,参加人数 260 人次; 开展中层培训 2 次, 参加人数 218 人次。另外,公司高度重视干部轮岗交流工作,全年共计 15 人次参与干部轮岗交流工作。二是加强项目书记培训。从党支部基础工作、制度建设、主题活动、工作方法等各个方面,坚持以正面灌输的方式,针对他们存在的疑问、观点等进行交流,重点围绕如何加强改进基层党建工作进行研讨,同时为支部书记配备了《党支部书记》等学习刊物,通过进一步学习,提高业务知识。三是抓好党员发展工作。在党员发展工作中,坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”原则,发展重心下移,突出发展重点,着力把骨干发展成为党员、把党员发展成为骨干,全年共发展党员12名。四是坚持支部“三会一课”制度,做到支部工作有计划、活动有内容,年终有工作总结;各支部积极做好入党积极分子的培养教育工作,把积极分子纳入支部的教育管理中,努力

    提高他们对党组织的认识,坚定入党信念。领导班子成员全年累计下基层讲授党课10余次。

    三、工作机制好

    一是认真执行公司领导联系点制度。班子成员下基层走现场,通过专题党课 9 次,集体座谈 16 次,一对一的谈心谈话 140 余次。在重点找“四风”方面存在的突出问题上,形成专题调研报告 9 份, 《公司征求意见汇总报告》1 份,收集到的征求意见共计 366 条,聚焦“四风”问题的意见和建议 152 条,其它方面的问题 214 条,

    谈心交心交换意见 87 次,形成谈心交心记录 87 份。二是组织召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会, 通报了 《公司征求意见汇总报告》 、 《公司领导班子集体对照检查材料》,公司 9 名党员领导班成员开展了对照检查和相互批评,领导班子查找出“四风”问题共 108 条,人均 12 条,班子成员间共提出批评意见 151条。三是严格落实“三重一大”民主决策制度。全年共组织召开公司党政联席会议 15 次,领导班子民主决策有关“三重一大”80 余项。

    四、工作业绩好

    2014年全司党组织充分发挥战斗堡垒作用,率领全司广大职工完成各项经济技术指标如下:

    全司新签合同额187.88亿余元,完成营业收入66.6亿余元,实现利润总额3.4亿余元,上缴所得税4.7亿余元。工程项目竣工一次交验合格率100%,无重大质量事故和安全事故发生,无拖欠农民工工资现象发生。社会治安综合治理,连续11年被地方评为先进单位,连续15年被贵州省工商行政管理局评为“守合同 重信用”单位。2014年公司被省评为“优秀施工企业”、“文明单位”“青年创业就业实业”基地等荣誉称号。

    五、群众反映好

    妥善处理好企业稳定大局,在加快发展的同时,努力使企业的改革发展成果与职工共享,努力改进工作作风。2014年,开展各类节日慰问,在春节、国庆节、中秋节等节假日期间,对全司各类职工群众

    进行慰问,累计慰问 1.6万余人次,共计发放慰问金 670余万元。对平时家庭困难及重大疾病等职工及家属给予救助慰问,全年丧葬补助 25 人,补助费 7300 元;职工家庭重大疾病 6 人,发放了补助 1 万余元。慰问生病住院职工85 人,共计慰问费用 2万余元。开展“金秋助学”送温暖活动, 20 名家庭困难职工子女享受公司生活补助费

    2.2万余元。同时公司还组织了“三八”节“阳光女性?幸福中国”读书征文活动、“珍爱生命,关爱健康”为主题医疗知识健康培训、 “安康杯”安全生产竞赛、展庆“五一” 、迎“五四”趣味运动、参加万科主办的“重庆城市乐跑赛”、篮球赛和羽毛球赛、“拓展幸福空间,争做青年先锋”的野外素质拓展、以“劳动美丽、青年争先”为主题的拍摄工友照片活动、 “红色七月”庆祝建党 93 周年等系列活动,切实增强了企业凝聚力和向心力。领导班子成员办实事、做好事,深受职工群众好评。

    公司围绕我省实现跨越式发展新目标,紧扣企业中心工作,解放思想,更新观念,真正实现了领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好的“五好”工作目标,但我们深知,离上级党组织的期望和要求还有一定差距,我们将不懈努力,扎实推进党建工作,将企业不断推向新台阶,为建设和谐、文明的社会做出积极贡献。

    篇三:创建五好党支部申报材料

    创建五好党支部申报材料

    造桥分公司现有员工63名,其中党员19名,团员18名。分公司自20**年5月成立以来,担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务,总投资1.7亿元,**年完成191孔,总长 6226米,产值1.26亿元,取得了良好的经济效益和社会效应,**年被集团公司授予“文明单位”,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

    一、统一思想,规范管理,积极营造民主和谐氛围。

    一是统一思想,强化领导班子建设。分公司党政主管到任后,明确提出了“以党支部为核心,认真强化领导班子建设,充分发挥党员模范带头作用,团结务实带领全体员工,安全优质高效完成施工任务,在1-2年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标,在繁忙的施工期间坚持班子学习制度,见缝插针,灵活安排,做到班子成员每月集中一次,力求思想统一。二是规范党员管理,充分发挥党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点,讲党员责任,讲中央深化企业改革方针政策,讲企业面临的机遇和挑战,加强党员思想教育。通过教育,广大党员精神面貌焕然一新,在各自的工作岗位上埋头苦干,争当先锋。三是坚持民主集中制,决策透明、公正、科学。两年来,凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定;工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生;帮贫扶困及金秋助学由个人申请,员工大会讨论并经公示通过;评选奖模人选由员工大会投票产生,支部委员会集体审定。

    二、以人为本,夯实基础,建设高素质员工队伍。

    一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神,组织员工重温学习《企业奖惩条例》等法纪规章,并根据实际情况制定了分公司《行政管理规定》等。二是细致入微地解决员工实际问题。两年来,共为 21名员工申报发放困难救济15000 元,给 4 名员工子女上报助学资金2000 元,为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金 4000元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线,配置了彩电,阅览室订购了8份报刊,活动室配有扑克、象棋和乒乓球,另外还有篮球、羽毛球等室外活动器具,为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。

    三、克难攻坚,勇于创新,全面完成施工任务。

    一是克服困难,打开工作局面。温福项目上马之初的**年6、7两月,为抢抓工期,分公司党支部及时号召党员发挥先锋模范带头作用,带领参战员工克服困难,白天在工地冒雨工作,晚上在会议室通过投影仪授课,学习造桥机结构和装配知识,终于变生疏为熟练,变被动为主动,不仅在项目部规定的时间内打上了第一片梁,还积累了经验,为另外5台造桥机的快速装配和施工打好了基础。二是文明施工,确保安全质量。现场设立安全宣传标语、安全警示牌,施工人员佩戴安全防护用品进入现场作业,专职安全员实行现场监控,有职有权,发现隐患及时整改,杜绝事故发生,开展安全目标管理,每月对施工队、班组进行一次安全达标验收检查。同时严把进场物资复检、测量、试验控制、技术监控“四大关”,确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求,准确无误,内实外美,分项工程合格率达到100%。三是勇于创新,提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带来的问题,分公司党组织一班人组织攻关小组,经反复研究试验,对其缺陷部位进行了技术革新改造,施工周期缩短到10天左右,曾创造了8天时间浇筑一片梁的新纪录,大大提高了施工进度。四是广泛发动,掀起劳动竞赛热潮。积极响应上级号召,多次掀起“百日大战”、“大干六十天”等劳动竞赛热潮,充分发挥党员先锋模范作用,大力开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动,战雨季、抗酷暑、迎节日,为按期完成施工任务打下坚实基础。

    资料来源:http://www.reader8.cn/data/sbcl/