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    大学 学生会 两委 工作总结 个人总结 (3000字)

    来源:书业网 时间:2015-12-29
    期末总结一个学期很快就过去了,回顾这一学期从开学时的迎新工作,到后来的12.9合唱;从9月份的计算机四级,到现在的期末考试;这期间发生了几多变化。这学期我有幸加入中国共产党,成为了一名中共预备党员,这对我是莫大的荣耀,我将不断完善自我,努力使自己符合党员的标准。在学习上,虽然上学期的成绩略有进步,但是离目标还是有很大距离。作为学生,必须要经营好自己的第一事业,也就是学业,也只有这样才称得上是一名合格的学生。开学之初我就树立了一个明确的目标,临近期末,我会把更多的精力放在学习上,做到不后悔不失望。在工作中,开学时对迎新工作的不知所措给我留下了很深的印象。记得当时我本身就存在着很多的问题,心态上还没有从部长转变过来,只考虑一些很浅在的东西,没有对整个团队的人员构成作了解。初期引发的问题比较少,一旦大量工作积压之后,就引发了很多的矛盾,比如说最基本的分工问题,性质类似的活动,比如开学典、专业介绍、两委招新等,都没有真正发挥出整个团队的水平,而主要原因就是没有充分利用两委的人力资源,没有根据各部门负责人的特点来分配工作,只是单一的根据部门性质来分工。而在能力上,我觉得自己还只停留在协调部门工作的基础上,没有足够的底气面对整个团队的较大范围的工作。比如在面对被问到一些棘手的问题时会回答的过于僵硬,缺乏说服力。在面对两委工作时,我只是保持在稳的基础之上,并没有对工作方式方法有所改进,工作中缺乏创新(其中的典型就是迎新展板风格)。经过迎新工作一系列的考验之后,我适当的转变心态,开始反省我自己的思维方式和做事手段。调整了对办公室三个部门负责人以及其他部门的引导方式,具体分为以下3点:1、严抓基础。由于客观原因各部门负责人上任时的工作能力和水平都比往届较弱,所以学期之初是严抓基础工作的阶段,使各部门明确工作职能。值得一提的是日常部、学习部、宣传部进入角色较快,工作水平较其他部门好;2、合理分工。三个部门中新媒体部门工作很少,而日常部相对较多,两者工作量中和之后更能发挥出部门优势;3、综合能力培养。前两个阶段实施之后,各部门的工作也进入了正轨,接下来就锻炼干事统筹部门工作以及部长们对全院性活动的统筹安排。在挑选人员方面,原则是稳健,在能完成基础工作的条件下再委以重任。本学期的两委工作也接近尾声,从运动会的失利,到12.9合唱的夺冠,期间所有人付出了努力,进步也有目共睹。而下一学期,在做两委工作时,我依旧会立足根本,稳健先行。在这期间,我学到了许多,而这些,都让我获益匪浅。知道了自己的缺陷在那里。在这些方面,我觉得我很汗颜。也正是因为如此,后来的生活和学习中,我也是尽力去学习,借鉴别人的经验,以补充自己的不足之处。经过一个学期的学习,我觉得,略有进步。陈浩2012/12/21